崗位要求：高中以上學(xué)歷，35歲以下，具有兩年以上節(jié)能行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)了解渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況，搜集業(yè)務(wù)受理、推廣過程中渠道所遇到得問題，并協(xié)
助解決，代表公司出席各種會議和展會。
2、 每周一次對渠道進(jìn)行規(guī)范經(jīng)營考核檢查，分析檢查中出現(xiàn)的問題，要求渠道限期整改，
并將檢查結(jié)果記錄在案。
3、 負(fù)責(zé)授權(quán)渠道每月考核上報(bào)，按照公司要求每月對渠道進(jìn)行檢查，并將每月考核結(jié)果上
報(bào)給分公司渠道管理。
4、 負(fù)責(zé)每月將渠道工資單交于渠道負(fù)責(zé)人確認(rèn)，并負(fù)責(zé)解釋各項(xiàng)支付的酬金疑問
5、 每月召集渠道負(fù)責(zé)人召開渠道會議，將當(dāng)月渠道完成的各類考核指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，分析弱
項(xiàng)提出整改提升措施。
6、 負(fù)責(zé)公司對渠道下達(dá)的各類營銷活動宣貫落實(shí)，指導(dǎo)\督促渠道完成公司指標(biāo)，并定期將
各渠道業(yè)務(wù)完成情況匯總對各渠道負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)。
7、 負(fù)責(zé)對授權(quán)及非授權(quán)渠道各類買斷卡銷售情況的統(tǒng)計(jì)，定期了解銷售數(shù)量并及時(shí)協(xié)助渠
道聯(lián)系訂卡。
8、 負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手網(wǎng)點(diǎn)競爭信息及的搜集調(diào)查，并形成報(bào)告上報(bào)分公司
9、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)授權(quán)與非授權(quán)網(wǎng)點(diǎn)新址選址，并提出合理建議上報(bào)分公司
10、 除完成市、縣公司的工作要求外，需認(rèn)真做好區(qū)域班組下達(dá)的其他職責(zé)以外的工作
工作時(shí)間：周一到周五
助解決，代表公司出席各種會議和展會。
2、 每周一次對渠道進(jìn)行規(guī)范經(jīng)營考核檢查，分析檢查中出現(xiàn)的問題，要求渠道限期整改，
并將檢查結(jié)果記錄在案。
3、 負(fù)責(zé)授權(quán)渠道每月考核上報(bào)，按照公司要求每月對渠道進(jìn)行檢查，并將每月考核結(jié)果上
報(bào)給分公司渠道管理。
4、 負(fù)責(zé)每月將渠道工資單交于渠道負(fù)責(zé)人確認(rèn)，并負(fù)責(zé)解釋各項(xiàng)支付的酬金疑問
5、 每月召集渠道負(fù)責(zé)人召開渠道會議，將當(dāng)月渠道完成的各類考核指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，分析弱
項(xiàng)提出整改提升措施。
6、 負(fù)責(zé)公司對渠道下達(dá)的各類營銷活動宣貫落實(shí)，指導(dǎo)\督促渠道完成公司指標(biāo)，并定期將
各渠道業(yè)務(wù)完成情況匯總對各渠道負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)。
7、 負(fù)責(zé)對授權(quán)及非授權(quán)渠道各類買斷卡銷售情況的統(tǒng)計(jì)，定期了解銷售數(shù)量并及時(shí)協(xié)助渠
道聯(lián)系訂卡。
8、 負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手網(wǎng)點(diǎn)競爭信息及的搜集調(diào)查，并形成報(bào)告上報(bào)分公司
9、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)授權(quán)與非授權(quán)網(wǎng)點(diǎn)新址選址，并提出合理建議上報(bào)分公司
10、 除完成市、縣公司的工作要求外，需認(rèn)真做好區(qū)域班組下達(dá)的其他職責(zé)以外的工作
工作時(shí)間：周一到周五
職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商
舉報(bào)
全選
申請職位
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1.開發(fā)暖通空調(diào)市場合作伙伴(經(jīng)銷商、工程公司、行業(yè)協(xié)會等),拓展優(yōu)質(zhì)渠道； 2.具有一定的經(jīng)銷商管理能力。能配合經(jīng)銷商制定市場開拓計(jì)劃、技術(shù)支持、商務(wù)輔導(dǎo)和項(xiàng)目管理； 3.協(xié)調(diào)客..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、渠道拓展：制定全國渠道拓展計(jì)劃，并監(jiān)督分公司渠道人員完成渠道拓展目標(biāo)； 2、渠道培訓(xùn)：對渠道人員進(jìn)行培訓(xùn)； 3、渠道管理：制定表單式管理模型，督促分公司開展渠道日常管理工作，..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家裝渠道的開拓維護(hù)及設(shè)計(jì)師的聯(lián)系、開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、空氣能熱水器、采暖產(chǎn)品的渠道開發(fā)及管理； 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體..
-
面議申請職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)銷售渠道的建立與維護(hù)，大客戶市場開拓，客戶關(guān)系維護(hù)； 3、掌握分銷產(chǎn)品市場環(huán)境與競爭對手的動態(tài)，并向公司提出相應(yīng)的決策建議 要求： 1、電..
-
面議申請職位崗位職責(zé)  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道的建設(shè)及發(fā)展的規(guī)劃； 2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案； 3、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持； 4、依據(jù)營銷計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案； 5、..
-
面議申請職位百度云華南服務(wù)中心-渠道-渠道拓展（深圳） 崗位描述：1、 負(fù)責(zé)云計(jì)算合作渠道的開拓、建立合作模式、渠道支持及管理工作； 2、 及時(shí)提出創(chuàng)新的合作模式，努力完成上級下達(dá)的推廣任務(wù)、提升業(yè)務(wù)..
-
3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)渠道開拓與管理， 2、負(fù)責(zé)渠道當(dāng)?shù)氐氖袌稣{(diào)查， 3、對各地渠道經(jīng)營狀況進(jìn)行評估。 任職要求： 1、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷， 30—45歲； 2、能夠獨(dú)立完..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：熱泵熱源/蓄能系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-蘿崗區(qū)
- 聯(lián)系人：彭經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510000
工作地址
- 地址：科學(xué)城攬?jiān)侣?0號科技創(chuàng)新基地G區(qū)308-310
