全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)鑄造車間的現(xiàn)場6S管理，確保生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。 2. 確保根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，及時完成生產(chǎn)任務(wù)。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 4. 負(fù)責(zé)人員管理，包括招聘、培..
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8-15K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、承接集團(tuán)戰(zhàn)略，對工廠開展全面經(jīng)營，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，并對車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全、人員等各項工作全面負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，合理安..
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4-7K/月申請職位后處理車間主任 崗位職責(zé)：1、根據(jù)后處理科現(xiàn)場生產(chǎn)需要，月度、周工作目標(biāo)和工作計劃。 2、建立部門工作制度，組織并督促部門員工完成各項工作任務(wù)。 3、掌握常見鑄件缺陷的產(chǎn)生原因和有針對..
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6-18K/月申請職位1: 分廠生產(chǎn)安排、人員調(diào)配。 2：技術(shù)部生產(chǎn)來圖確認(rèn)生產(chǎn)工藝確認(rèn)。 3：按生產(chǎn)能力完成流轉(zhuǎn)到本生產(chǎn)部的工作任務(wù)。 4：新工藝試制研發(fā)。 5：有明確的升職升薪路線。 6：按國家規(guī)定上社保。
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8-12K/月申請職位1：具有生產(chǎn)管理、人員管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識。 2：熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法。 3：較強(qiáng)口頭表達(dá)式能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4：較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策..
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8-10K/月申請職位1：具有生產(chǎn)管理、人員管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識。 2：熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法。 3：較強(qiáng)口頭表達(dá)式能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4：較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、車間主任在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作； 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成。車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”；..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鑄造車間的生產(chǎn)管理，維護(hù)車間正常生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，控制生產(chǎn)成本，完成生產(chǎn)任務(wù)等相關(guān)工作 ； 2、進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、澆鑄方面的技能培訓(xùn)；檢查操作人員的工作，確保操作人..
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7-9K/月申請職位1、高中以上學(xué)歷，30歲以上，有球墨鑄造方面五年以上同崗工作經(jīng)驗的造型線車間主任； 2、鑄造或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，熟悉混沙、造型工藝及現(xiàn)場管理； 3、熟悉車間的生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)、質(zhì)量、成本、考..
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8-12K/月申請職位1.全面負(fù)責(zé)水玻璃失蠟精密鑄造車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量及管理等工作； 2.輕型閥體鑄造工藝制訂及質(zhì)量問題解決方案制定； 3.人員及噸位計件工資核算； 4.主任同樣實行噸位計件工資，多干多得； 任職要..
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：山東-青島市-即墨市
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
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工作地址
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