全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編輯、制定各工序工藝技術(shù)規(guī)程和工藝技術(shù)方案，監(jiān)督并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的各項(xiàng)工藝臺賬的建立，定期對質(zhì)量目標(biāo)、生產(chǎn)完成情況進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)意見。 3、保證質(zhì)量目標(biāo)..
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6-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建材生產(chǎn)線及礦山等工程的前期咨詢、工藝設(shè)計(jì)等工作。 2、負(fù)責(zé)與總圖、土建、電氣等其他專業(yè)的設(shè)計(jì)配合、會簽。 3、參與建材生產(chǎn)線及礦山等工程的建設(shè)與技術(shù)服務(wù)，項(xiàng)目管理工作..
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15-30K/月申請職位崗位職責(zé): 1、新型干法窯該崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，要求熟練掌握并運(yùn)用水泥工藝原 理。 2、熟悉窯、磨工作原理并能解決各種工藝技術(shù)問題。 3、熟悉國家環(huán)保政策，能對生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理。 ..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)：1、評估及優(yōu)化窯系統(tǒng)的運(yùn)行情況，提出合理化建議，如運(yùn)行效率的提升、能耗效率的提升、產(chǎn)量的提高、排放的降低； 2、在窯系統(tǒng)方面提供咨詢及技術(shù)支持； 3、參與公司技術(shù)改造，提出合理、..
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16-20K/月申請職位職位描述： （1）參與制定公司總體的研發(fā)戰(zhàn)略。 （2）為產(chǎn)品研發(fā)提供水泥相關(guān)工藝?yán)碚撝С郑?fù)責(zé)論證研發(fā)方向和產(chǎn)品價(jià)值，提供研發(fā)新思路，能夠輸出成型的研發(fā)方案，為方案落地提供技術(shù)支持。 （3）..
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8-12K/月申請職位任職資格 工作經(jīng)驗(yàn)、品格/素質(zhì)、必須具備和優(yōu)先具備條件等： 1.從事水泥工廠窯操三年以上； 2.擅長熱工標(biāo)定計(jì)算、流體力學(xué)計(jì)算； 3.良好的溝通能力。 工作職責(zé) 1.現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集及標(biāo)定：溫度、壓力、..
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面議申請職位職位描述 1. 負(fù)責(zé)回轉(zhuǎn)窯、氣燒豎窯、雙膛窯等石灰窯工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化，制定技術(shù)方案并主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施。 2. 完成系統(tǒng)設(shè)備（燃燒、熱工、除塵等）的選型、集成及調(diào)試，確保工藝高效穩(wěn)定。 3. 支持國內(nèi)..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常生中的窯系統(tǒng)工藝技術(shù)管理或粉磨系統(tǒng)中的工藝技術(shù)管理； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤燒成系統(tǒng)工藝過程和操作過程，以做出正確的評定，確保生產(chǎn)人員按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)解..
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10-12K/月申請職位崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司水泥生產(chǎn)全過程工藝控制； 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)過程中的相關(guān)工藝指標(biāo)、優(yōu)化各項(xiàng)工藝操作參數(shù)； 3、負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)方案的制定和實(shí)施； 4、對公司所有水泥生產(chǎn)技術(shù)提供工..
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6-10K/月申請職位1、制定生產(chǎn)工藝流程，且對生產(chǎn)流程進(jìn)行不斷優(yōu)化，以提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本； 2、制定生產(chǎn)線SOP,并審核相應(yīng)產(chǎn)品的SOP; 3、監(jiān)督和控制生產(chǎn)線所出現(xiàn)的各種浪費(fèi)現(xiàn)象并及時(shí)改善; 4、制定返工流程，..
- 所在地區(qū)：山東-聊城市-東昌府區(qū)
- 聯(lián)系人：韓女士
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工作地址
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