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　崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理
　　直接上級：分管副總經(jīng)理
　　下屬崗位：生產(chǎn)科科長
　　崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作
　　管理權限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；
　　管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責；
　　主要職責：
　　1．在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
　　2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
　　3．負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
　　4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
　　5．負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；
　　6．配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
　　7．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
　　8．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
　　9．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
　　10．強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
　　11．負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
　　12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
　　13．有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；
　　14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
　　崗位要求：
　　1．具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識；
　　2．熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
　　3．虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；
　　4．堅持原則，廉潔奉公；
　　5．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。
　　參加會議：
　　1．參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關的會議；
　　2．參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；
　　3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其他有關會議；
　　4．參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設備等工作會議。

職位類別： 辦事處/分公司/分支機構經(jīng)理

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