1、行政主管在公司高層領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、負(fù)責(zé)本公司分配給職工福利的領(lǐng)取和發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的清潔、辦公設(shè)備日常維護(hù)等工作。安排做到定期檢查，及時養(yǎng)護(hù)和維修。
4、協(xié)助其他部門安排好員工工作、學(xué)習(xí)、生活管理工作。
5、及時建議調(diào)整不適合在各崗位工作的人員。
6、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項規(guī)章制度，樹立良好的企業(yè)員工形象。
7、負(fù)責(zé)來文、來電、來函登記，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理。
8、對以公司名義行文的，按順序編號登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可打印并發(fā)放。
9、負(fù)責(zé)行政文件的行文、登記整理歸檔工作。
10、建立健全檔案管理制度，借閱制度并認(rèn)真執(zhí)行。
11、根據(jù)檔案法規(guī)定，及時銷毀到期檔案。
12、認(rèn)真履行打印登記制度，嚴(yán)格掌握紙張和油墨消耗。
2、負(fù)責(zé)本公司分配給職工福利的領(lǐng)取和發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的清潔、辦公設(shè)備日常維護(hù)等工作。安排做到定期檢查，及時養(yǎng)護(hù)和維修。
4、協(xié)助其他部門安排好員工工作、學(xué)習(xí)、生活管理工作。
5、及時建議調(diào)整不適合在各崗位工作的人員。
6、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項規(guī)章制度，樹立良好的企業(yè)員工形象。
7、負(fù)責(zé)來文、來電、來函登記，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理。
8、對以公司名義行文的，按順序編號登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可打印并發(fā)放。
9、負(fù)責(zé)行政文件的行文、登記整理歸檔工作。
10、建立健全檔案管理制度，借閱制度并認(rèn)真執(zhí)行。
11、根據(jù)檔案法規(guī)定，及時銷毀到期檔案。
12、認(rèn)真履行打印登記制度，嚴(yán)格掌握紙張和油墨消耗。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
-
4.5-6.5K/月申請職位任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷、年齡25-45歲； 2、有3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家勞動用工政策和相關(guān)法律法規(guī)； 4、擅長行政制度章程制定及流程梳理； 5、文筆佳者優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)： ..
-
面議申請職位1、大專以上學(xué)歷，4年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；2、最好有駕證，能熟練駕駛；3、熟練操作辦公軟件，良好的溝通表達(dá)能力；4、熟悉相關(guān)勞動行政法律法規(guī)，良好的文字表達(dá)能力。5、熟悉人力資源6大模塊的..
-
4-6K/月申請職位辦公室負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理事務(wù)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照對北京路況熟悉。
-
面議申請職位1、大專以上學(xué)歷，4年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；2、最好有駕證，能熟練駕駛；3、熟練操作辦公軟件，良好的溝通表達(dá)能力；4、熟悉相關(guān)勞動行政法律法規(guī)，良好的文字表達(dá)能力。5、熟悉人力資源6大模塊的..
-
3.5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、合同、收款管理 2、商務(wù)文件編制、校審 3、出圖打印、來往文件存檔等； 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在22-35歲，女性； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、土木工程類專業(yè)優(yōu)先； 4..
-
6-7K/月申請職位1、27-35歲，本科及以上學(xué)歷，黨員； 2、有4年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的公文寫作能力，組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)； 3、有建筑行業(yè)、國有企業(yè)、行政事業(yè)單位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、工作地點(diǎn)：西安、咸..
-
4.5-5K/月申請職位本科畢業(yè)（全日制），有一定的文書撰寫能力，年齡在35歲以下
-
6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 公司內(nèi)聘審核；出勤監(jiān)督；員工手冊解釋；員工考核數(shù)據(jù)及事項核實(shí)；員工申訴核實(shí)； 2. 部門內(nèi)人員調(diào)配、獎懲、任免建議權(quán)及考核評價，部門內(nèi)人員工作監(jiān)督、爭議裁決、部門預(yù)算控制..
-
6-8K/月申請職位一、工作概述： 主持負(fù)責(zé)公司的人事及行政工作。完善、監(jiān)督、執(zhí)行公司管理制度。負(fù)責(zé)完成公司組織機(jī)構(gòu)、人員編制，合理調(diào)配人員，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；指導(dǎo)統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效..
-
4.5-6.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 隸屬園林公司人力行政部，協(xié)助部門經(jīng)理處理人力、行政等工作。 任職資格： 1、有較強(qiáng)的文字功底及邏輯思維。 2、熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)..
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：唐小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：523000
工作地址
- 地址：廣東省東莞市南城區(qū)水濂山中心路現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園
