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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)升級(jí)申報(bào)、年檢、維護(hù)等工作；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)管理、信息上傳更新工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件、資料、報(bào)告、記錄的匯集、整理、編目、歸檔、卡片、索引等工作，進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理；
4、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存;
5、執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記;
6、對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)匯報(bào);
任職資格：
1、熟悉園林綠化資質(zhì)證書(shū)辦理流程和手續(xù)；
2、熟悉園林綠化企業(yè)運(yùn)行情況；
3、能夠協(xié)助辦公室主任完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；
4、工作主動(dòng)、認(rèn)真、仔細(xì)，有耐心、好學(xué)，抗壓能力強(qiáng)；
5、園林專業(yè)、熟悉photoshop、word、excel；
6、會(huì)駕駛者優(yōu)先。員工福利：
1.提供住宿和午餐補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助；
2.購(gòu)買五險(xiǎn)；
3.享受國(guó)家法定節(jié)假日；
4.有氧、環(huán)保、舒適的工作環(huán)境；
5.有年終獎(jiǎng)。
1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)升級(jí)申報(bào)、年檢、維護(hù)等工作；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)管理、信息上傳更新工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件、資料、報(bào)告、記錄的匯集、整理、編目、歸檔、卡片、索引等工作，進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理；
4、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存;
5、執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記;
6、對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)匯報(bào);
任職資格：
1、熟悉園林綠化資質(zhì)證書(shū)辦理流程和手續(xù)；
2、熟悉園林綠化企業(yè)運(yùn)行情況；
3、能夠協(xié)助辦公室主任完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；
4、工作主動(dòng)、認(rèn)真、仔細(xì)，有耐心、好學(xué)，抗壓能力強(qiáng)；
5、園林專業(yè)、熟悉photoshop、word、excel；
6、會(huì)駕駛者優(yōu)先。員工福利：
1.提供住宿和午餐補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助；
2.購(gòu)買五險(xiǎn)；
3.享受國(guó)家法定節(jié)假日；
4.有氧、環(huán)保、舒適的工作環(huán)境；
5.有年終獎(jiǎng)。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、人力資源、行政管理及相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷； 2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備2年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉政府辦事流程及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)； 4、具備良好的計(jì)劃、組..
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3-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽(tīng)、文件接發(fā)、來(lái)訪人員接待等前臺(tái)事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)分公司日?？记诘墓芾砼c統(tǒng)計(jì)，并于月底向總部提交月報(bào)表； 3、協(xié)助行政人事經(jīng)理處理分公司日常行政人事事務(wù)。 任職..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，適應(yīng)行政工作中各種瑣碎的問(wèn)題，積極樂(lè)觀開(kāi)朗。
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位有多年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，適應(yīng)行政工作中各種瑣碎的問(wèn)題，積極樂(lè)觀開(kāi)朗。
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司外部人員接待、會(huì)議服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施行政后勤管理規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤資金預(yù)算和工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司團(tuán)建、年..
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2.5-3K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)行政人事事物的安排和執(zhí)行； 2、公司人事行政類檔案的管理； 3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 4、公司資質(zhì)的管理和信息平臺(tái)的維護(hù)； 5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工..
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3-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)后期服務(wù)，打印、校審、遞送設(shè)計(jì)文件，公文寫作，會(huì)議記錄，檔案管理等所有行政事務(wù)。 2、招聘網(wǎng)上應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選；協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司規(guī)章制度、招聘制度草案，協(xié)助..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實(shí)和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，建立并維護(hù)公司備用人才庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)體系，完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度并..
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3-6K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理、法律專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常行政工作，如會(huì)議、公文、建檔、事務(wù)管理工作； 4、良好溝通能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開(kāi)展工..
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4-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：安徽-蕪湖市-鏡湖區(qū)
- 聯(lián)系人：殷女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：241200
工作地址
- 地址：蕪湖市世茂濱江花園
