崗位職責(zé)：1、 負責(zé)辦理同事的假期申請、外出手續(xù)的辦理。
2、 負責(zé)員工外出登記統(tǒng)計，定時向經(jīng)理匯報。
3、 負責(zé)公司各類文件和資料的歸檔、分類、整理、管理。
4、 負責(zé)為同事辦理打印、復(fù)印、裝訂、領(lǐng)用辦公用品等相關(guān)事宜。
5、 負責(zé)各部門臨時辦公用品采購需求的統(tǒng)計，如有需要，協(xié)助采購。
6、 如召開會議，負責(zé)會議通知、考勤、紀律監(jiān)督、違紀記錄，會后馬上整理會議記錄呈經(jīng)理審核，報會議主持人審閱、簽批，歸類、存檔。
7、 如辦公設(shè)施有損壞需維護，負責(zé)及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)單位解決問題。
8、 如遇新員工入職、試用、起薪調(diào)薪、轉(zhuǎn)正、簽訂勞動合同，為其辦理相關(guān)人事管理手續(xù)。
9、 如遇月末，負責(zé)收集部門月工作總結(jié)和協(xié)助經(jīng)理進行績效考核；如遇月初，負責(zé)收集各部門月工作計劃。
10、 負責(zé)對前臺下載的應(yīng)聘簡歷資料審閱、分類、整理、分析和匯報。提前一天通知合適的人才每周二和周四來公司面試，不合適的發(fā)郵件說明原因。
11、 前臺臨時離開時為其頂崗。
12、 完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作
任職要求：一、形象好，氣質(zhì)佳。
二、有相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、 負責(zé)員工外出登記統(tǒng)計，定時向經(jīng)理匯報。
3、 負責(zé)公司各類文件和資料的歸檔、分類、整理、管理。
4、 負責(zé)為同事辦理打印、復(fù)印、裝訂、領(lǐng)用辦公用品等相關(guān)事宜。
5、 負責(zé)各部門臨時辦公用品采購需求的統(tǒng)計，如有需要，協(xié)助采購。
6、 如召開會議，負責(zé)會議通知、考勤、紀律監(jiān)督、違紀記錄，會后馬上整理會議記錄呈經(jīng)理審核，報會議主持人審閱、簽批，歸類、存檔。
7、 如辦公設(shè)施有損壞需維護，負責(zé)及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)單位解決問題。
8、 如遇新員工入職、試用、起薪調(diào)薪、轉(zhuǎn)正、簽訂勞動合同，為其辦理相關(guān)人事管理手續(xù)。
9、 如遇月末，負責(zé)收集部門月工作總結(jié)和協(xié)助經(jīng)理進行績效考核；如遇月初，負責(zé)收集各部門月工作計劃。
10、 負責(zé)對前臺下載的應(yīng)聘簡歷資料審閱、分類、整理、分析和匯報。提前一天通知合適的人才每周二和周四來公司面試，不合適的發(fā)郵件說明原因。
11、 前臺臨時離開時為其頂崗。
12、 完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作
任職要求：一、形象好，氣質(zhì)佳。
二、有相關(guān)工作經(jīng)驗。
職位類別： 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
-
面議申請職位文件草擬，收發(fā)文管理，檔案管理，有較強的文字功底。
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5-6.2K/月申請職位1.文件檔案車輛物料辦公用品管理； 2.流程管理； 3.制度管理； 4.行政費用管理； 5.會務(wù)管理； 6.行政事務(wù)服務(wù)和管理； 7.其他上級交辦工作。 要求：300人以上企業(yè)一年以上同崗位工作經(jīng)驗
-
4.5-5.9K/月申請職位負責(zé)收發(fā)處理各種函電、郵件和文件等。 完成例會以及其他會務(wù)安排、接洽工作，必要時做好會議記錄和紀要，以及擬寫通用文案和一般工作報告。 文書檔案和與工作內(nèi)容的相關(guān)的各類各類文件的簽收、整理..
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3-5K/月申請職位1.物料管理：申請、轉(zhuǎn)讓、盤點，臺賬管理；2.部門員工考勤管理；3.辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放；4.信件收發(fā)；5.其他安排。崗位要求：1.吃苦耐勞、仔細、責(zé)任心強；2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熟練使用Excel..
-
4-5W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、物料和設(shè)備的領(lǐng)用和臺賬整理 2、負責(zé)倉庫設(shè)備進出管理，確保物品規(guī)格、數(shù)量的準確性； 3、負責(zé)單據(jù)、系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入，每月底對倉庫進行盤點； 4、協(xié)助日常事務(wù)處理，如例會組織、..
-
3-4K/月申請職位文件草擬，收發(fā)文管理，檔案管理，有較強的文字功底。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、 執(zhí)行人事、行政各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 2、 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、 負責(zé)員..
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5-8W/年申請職位1、 負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理； 2、 負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作； 3、 負責(zé)對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤； 4、 在公司未建立人力資源部門之前，協(xié)助初步的人事管理..
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3.5-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)公司的考勤, 電話接聽、轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真； 2. 日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 3. 負責(zé)公司銷售及其他銷售相關(guān)文件資料的歸類、管理工作 4. 負責(zé)銷售人..
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4-8W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、對接海外分支機構(gòu)行政需求； 2、安排市場費用及海外分支機構(gòu)前期運營費用的請款流程； 3、負責(zé)總部出差人員管理及分支機構(gòu)外派人員管理； 4、協(xié)助審核、修訂公司相關(guān)行政管理制度； 5..
- 所屬行業(yè)：煤炭采選企業(yè)
- 所在地區(qū)：重慶-梁平縣
- 聯(lián)系人：陳荊梅/向小姐
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