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崗位描述：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)和基礎(chǔ)管理工作。2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的提升和業(yè)務(wù)人員的管理。3、掌握銷售流程，制定月度（季度）銷售計(jì)劃，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目盈虧分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的方案。
任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。2、有一定的鋼材銷售管理經(jīng)驗(yàn)。3、熱愛銷售工作。
任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。2、有一定的鋼材銷售管理經(jīng)驗(yàn)。3、熱愛銷售工作。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位介紹： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司特鋼產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的開發(fā)與推廣，完成市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)分析； 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)，與客戶保持良好溝通； 3. 負(fù)責(zé)海外市..
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5K以上/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)銷售客戶的開發(fā)與維護(hù)工作； 負(fù)責(zé)銷售客戶信息的收集與匯報(bào)； 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂，銷售回執(zhí)單的回收工作。
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3.5-10K/月申請(qǐng)職位業(yè)務(wù)往來(lái)單位：各大鋼廠設(shè)備科 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)和維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，進(jìn)行滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè)。 3.對(duì)總體銷售進(jìn)行規(guī)劃，提升銷量。 4.根據(jù)大客戶的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制回..
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3.5-10K/月申請(qǐng)職位業(yè)務(wù)往來(lái)單位：各大鋼廠設(shè)備科 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)和維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，進(jìn)行滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè)。 3.對(duì)總體銷售進(jìn)行規(guī)劃，提升銷量。 4.根據(jù)大客戶的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制回..
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3.5-10K/月申請(qǐng)職位業(yè)務(wù)往來(lái)單位：各大鋼廠設(shè)備科 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)和維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，進(jìn)行滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè)。 3.對(duì)總體銷售進(jìn)行規(guī)劃，提升銷量。 4.根據(jù)大客戶的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制回..
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3.5-10K/月申請(qǐng)職位業(yè)務(wù)往來(lái)單位：各大鋼廠設(shè)備科 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)和維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，進(jìn)行滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè)。 3.對(duì)總體銷售進(jìn)行規(guī)劃，提升銷量。 4.根據(jù)大客戶的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制回..
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3.5-10K/月申請(qǐng)職位業(yè)務(wù)往來(lái)單位：各大鋼廠設(shè)備科 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)和維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，進(jìn)行滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè)。 3.對(duì)總體銷售進(jìn)行規(guī)劃，提升銷量。 4.根據(jù)大客戶的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制回..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作； 4.負(fù)責(zé)銷售回款工作； 5.負(fù)責(zé)銷售服務(wù)工作； 6.負(fù)責(zé)客戶管理工作。 任職資格：35周歲以下，大專以上學(xué)歷..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟練掌握提報(bào)合同通知單、收款、生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨、開票、合同結(jié)案、質(zhì)量服務(wù)等業(yè)務(wù)流程。 2、按照領(lǐng)導(dǎo)要求將各項(xiàng)工作指標(biāo)落實(shí)到位。 3、建立和完善客戶資料檔案，保持良好..
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15-20K/月申請(qǐng)職位業(yè)務(wù)員20名、業(yè)務(wù)助理10名、要求年齡在23～35周歲有銷售經(jīng)驗(yàn)、男女 不限、高中以上學(xué)歷、無(wú)責(zé)底薪4仟加高提成、公司免費(fèi)提供標(biāo)準(zhǔn)間單人間員工宿舍。 主要工作內(nèi)容：管理現(xiàn)有客戶和開發(fā)新客戶。 ..
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：新疆-烏魯木齊市
- 聯(lián)系人：張小姐
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工作地址
- 地址：新疆烏魯木齊市北京南路946號(hào)金坤大廈7樓
