1. 負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督；
2. 推進渠道達(dá)成銷售目標(biāo)，對渠道銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；
3. 制作報價書、投標(biāo)書、合同等文本資料；
4. 提交有關(guān)代理商、項目管理、合同管理和市場信息報告；
5. 負(fù)責(zé)定金、提貨款及貨到工地款的回收
2. 推進渠道達(dá)成銷售目標(biāo)，對渠道銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；
3. 制作報價書、投標(biāo)書、合同等文本資料；
4. 提交有關(guān)代理商、項目管理、合同管理和市場信息報告；
5. 負(fù)責(zé)定金、提貨款及貨到工地款的回收
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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申請職位
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10-30W/年申請職位— 本科及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)銷售市場。 — 有敏銳的市場洞察能力和良好的判斷能力，有獨立開發(fā)市場管理能力。 — 有良好的溝通表達(dá)能力、親和力和團隊協(xié)作意識。 — 熱愛并樂于銷售工作..
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3-8K/月申請職位銷售部的日常管理，完成各項銷售指標(biāo)，團隊建設(shè)并管理本部門，對銷售項目分析，提出建設(shè)性方案并對項目跟蹤，配合總經(jīng)理銷售對接及后續(xù)管理。
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)部門總體市場策略，制定銷售計劃及目標(biāo)； 2. 組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售計劃，協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 3. 及時了解市場動態(tài)信息，管理開發(fā)客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)； 4...
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10-30W/年申請職位任職要求： 1、男女不限,22-45歲,專業(yè)不限； 2、辦公軟件操作熟練, 3、善于交流，有團隊合作精神，責(zé)任心強。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的政策與目標(biāo)，完成年度銷售任務(wù)； 2、確保公司在所轄地區(qū)的..
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5-15K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售和價格政策，掌握產(chǎn)品規(guī)格、性能與供貨期標(biāo)準(zhǔn)，更好地服務(wù)用戶。 2、依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督。 3、制定所轄..
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3-5K/月申請職位全日制大專以上學(xué)歷，年齡在28-40歲，責(zé)任心強，熱愛銷售行業(yè)，，且具有溝通、談判及開發(fā)客戶能力。以能迅速建立代理商網(wǎng)絡(luò)者為優(yōu)先考慮! 工作地址: 省內(nèi)各區(qū)域 薪酬方面：獎金另算。
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.完成銷售計劃； 2.掌握最新市場信息； 3.開發(fā)客戶并維護。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.3年以上建筑、安裝、工程、銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ； 3.表達(dá)能力良好..
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3-5K/月申請職位1、教育背景：高中、中?；蛑屑技耙陨蠈W(xué)歷，本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：有相關(guān)市場營銷經(jīng)驗1-2年；在某一地區(qū)有固定渠道資源； 3、知識/技能：具有利用計算機/手機終端進行文字處理、數(shù)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)，制訂市場銷售計劃； 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、開發(fā)和服務(wù)區(qū)域內(nèi)代理商，并對代理商進行跟蹤管理、評估、做好合同執(zhí)行中的協(xié)調(diào)工作； 4、負(fù)責(zé)合同的簽訂、..
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面議申請職位任職要求： 1、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，有一定的銷售資源，富有工作激情 2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、機械制造、機電一體化、工商管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上品牌電梯銷售工作經(jīng)驗，至少3年銷..
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