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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、五年以上企業(yè)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或三年以上辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，熟悉企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)，熟悉法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5、有著較好文字、語言表達(dá)能力；
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
7、熟練使用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
2、五年以上企業(yè)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或三年以上辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，熟悉企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)，熟悉法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5、有著較好文字、語言表達(dá)能力；
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
7、熟練使用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具有一定的工作計(jì)劃能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 4、熟悉公文寫作，熟練運(yùn)用辦公軟件； 5、薪酬面議。
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位需要對(duì)工程管理熟悉，具有公司辦公室管理經(jīng)驗(yàn)。
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷、男女不限、熟練運(yùn)用辦公軟件，有行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：掌握公司主要工作的進(jìn)展情況負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理,統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書管理負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，
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面議申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、會(huì)議、活動(dòng)策劃，保證內(nèi)部后勤正常運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)與工作相關(guān)的各種外部關(guān)系及外聯(lián)工作。 任職要求：1、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的行政管理和人事管理 任職要求：1、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；2、5年辦公室工作經(jīng)歷，2年辦公室管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法..
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5-12K/月申請(qǐng)職位任職要求：1、有五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通招聘，績(jī)效模塊，公司規(guī)章制度的制定和管理； 3、有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)； 4、在閥門行業(yè)工作過優(yōu)先； 5、具體薪資待遇面議。
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30-35K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略，組織制定企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理及其信息化管理方面的發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施并實(shí)施； 2.全面負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)流程新建、迭代及標(biāo)準(zhǔn)化，組織實(shí)施新的信息化..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制訂合理的人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)制度、工資體系。 2、管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)； 3、負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、收集整理公司所在地勞動(dòng)部門的法律法規(guī)； 2、負(fù)責(zé)與一線工人簽訂勞動(dòng)合同及勞動(dòng)合同的留存、銷毀、借閱登記； 3、負(fù)責(zé)勞務(wù)與部門及地方政府、勞務(wù)公司往來信函、通知的收發(fā)、存檔； 4、負(fù)責(zé)一線..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：河北-保定市-清苑縣
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：071100
工作地址
- 地址：保定市第三工業(yè)園區(qū)
