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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、熟悉電梯日常調(diào)試、維修，有特長(zhǎng)優(yōu)先。
2、熟悉相關(guān)質(zhì)量控制和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、年齡23歲以上。
4、年齡40歲以上有興趣從事質(zhì)量控制者可面談
5、社保及年底分紅
2、熟悉相關(guān)質(zhì)量控制和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、年齡23歲以上。
4、年齡40歲以上有興趣從事質(zhì)量控制者可面談
5、社保及年底分紅
職位類別： 電梯維保技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1.8-5K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、年齡20-42歲之間；中專、技校學(xué)歷（機(jī)電一體化、機(jī)電應(yīng)用、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2、有過(guò)同行業(yè)電梯維修、安裝經(jīng)驗(yàn)者; 3、身體健康，為人正直，無(wú)色盲，無(wú)恐高癥。適應(yīng)倒..
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3-4K/月申請(qǐng)職位武漢市 萬(wàn)事達(dá)電梯工程公司成立于1994年8月30日。主要從事電梯銷售、安裝、技術(shù)改造、維修、保養(yǎng)等電梯服務(wù)工作，致力于電梯行業(yè)二十余載。2008年3月，在武漢市萬(wàn)事達(dá)電梯工程公司的基礎(chǔ)上，成立了..
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3-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 主要從事電梯的維修、保養(yǎng)和急修工作； 崗位要求： 1、20-30歲，中專或以上學(xué)歷； 2、機(jī)電或機(jī)械類專業(yè)，有良好的機(jī)械、電氣專業(yè)知識(shí)； 3、工作積極主動(dòng)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗； 4..
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面議申請(qǐng)職位電梯維修技術(shù)人員：年齡22－45，具有電梯安裝維修操作證；維保工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，工作踏實(shí)、能吃苦.有上進(jìn)心，熟悉電梯的維修、保養(yǎng)和相關(guān)設(shè)備的原理、并具有獨(dú)立操作能力；溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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3-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、按保養(yǎng)規(guī)范對(duì)電梯定期保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)電梯困人救援及一般性急修工作。 要求： 工作認(rèn)真；有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力； 有一定的機(jī)電維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng)； 年齡:25-40歲。
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3-6K/月申請(qǐng)職位位職責(zé):電梯維修、保養(yǎng)、急修、搶修 任職資格:有從業(yè)經(jīng)歷 工作時(shí)間:雙休，加班值班有補(bǔ)貼 工作地點(diǎn)：武昌
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、按時(shí)按計(jì)劃按規(guī)定完成電梯的日常保養(yǎng)工作。 2、參與日常維修值班及臨時(shí)應(yīng)急調(diào)動(dòng)。 3、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、按照公司要求做好日常保養(yǎng)和巡檢工作；  2、按照質(zhì)量體系和流程要求對(duì)電梯類設(shè)備進(jìn)行搶修；  3、依據(jù)所屬設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備的半月檢、月檢、季檢、年檢維護(hù)工作..
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5-9K/月申請(qǐng)職位任職要求： 善于溝通、吃苦耐勞，有責(zé)任心 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)電梯維修與保養(yǎng) 薪資待遇： 1、底薪3000-10000，有提成 2、五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)，社保、通訊、交通補(bǔ)貼，包住 3、工作彈性、績(jī)效獎(jiǎng)金，帶薪..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、從事電梯安裝、維修一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有行業(yè)上崗操作證；
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江漢區(qū)
- 聯(lián)系人：陳女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430026
工作地址
- 地址：漢口金家墩江鋒大廈A座403號(hào)
