1、負(fù)責(zé)市場舊件故障原因分析及整改 
      2、負(fù)責(zé)市場質(zhì)量問題對接、分析及整改 
      3、負(fù)責(zé)客戶端現(xiàn)場質(zhì)量問題處理技術(shù)支持及分析改進(jìn) 
      4、對新產(chǎn)品客戶端試裝過程質(zhì)量跟蹤和支持 
      5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)人員技能培訓(xùn)及產(chǎn)品售后指導(dǎo)書或標(biāo)準(zhǔn)制定 
      6、協(xié)助相關(guān)部門或人員解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題 
      7、參與新項目開發(fā)以及新項目批產(chǎn) 
       
      任職資格 
      1、汽車或材料、機(jī)械行業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷 
      2、有汽車底盤行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 
      3、熟悉汽車底盤零件,特別是前后橋、汽車懸架 
      4、熟悉常用量檢具的使用方法 
      5、了解并能運用質(zhì)量管理5大工具 
      6、熟悉機(jī)加工件、沖件、鑄造、焊接、熱處理等常用機(jī)加工方式和加工工藝 
      良好的溝通能,團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任心
      2、負(fù)責(zé)市場質(zhì)量問題對接、分析及整改 
      3、負(fù)責(zé)客戶端現(xiàn)場質(zhì)量問題處理技術(shù)支持及分析改進(jìn) 
      4、對新產(chǎn)品客戶端試裝過程質(zhì)量跟蹤和支持 
      5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)人員技能培訓(xùn)及產(chǎn)品售后指導(dǎo)書或標(biāo)準(zhǔn)制定 
      6、協(xié)助相關(guān)部門或人員解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題 
      7、參與新項目開發(fā)以及新項目批產(chǎn) 
       
      任職資格 
      1、汽車或材料、機(jī)械行業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷 
      2、有汽車底盤行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 
      3、熟悉汽車底盤零件,特別是前后橋、汽車懸架 
      4、熟悉常用量檢具的使用方法 
      5、了解并能運用質(zhì)量管理5大工具 
      6、熟悉機(jī)加工件、沖件、鑄造、焊接、熱處理等常用機(jī)加工方式和加工工藝 
      良好的溝通能,團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任心
職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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面議申請職位1、批量后供應(yīng)商實物質(zhì)量管理:包括對供應(yīng)商不合格來料分析、供應(yīng)商改進(jìn)、對供應(yīng)商索賠、供應(yīng)商8D報告的收集匯總和供應(yīng)商質(zhì)量問題關(guān)閉后的問題跟蹤審核等; 2、供應(yīng)商重大質(zhì)量問題的一、二級受..
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面議申請職位1. 推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善 1.1 推動供應(yīng)商成立完善的SJQE及QIT組織. 1.2 供應(yīng)商制程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控動作. 1.3 新材料及變更材料的管控. 1.4 推動廠商導(dǎo)入常用的質(zhì)量體系如,..
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1.5K以下/月申請職位主要職責(zé):1、向客戶提交PPAP;2、編寫并維護(hù)質(zhì)量文件;3、主持質(zhì)量問題分析會議,跟蹤解決各種質(zhì)量問題;4、領(lǐng)導(dǎo)客戶保護(hù)小組;5、處理客戶抱怨,提交原因分析和整改報告,并跟蹤整改的實施;6、參與..
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4.5-5K/月申請職位主要崗位職責(zé): 1、參與PFMEA編制及評審并RPN降低項目; 2、主導(dǎo)CP編制及評審以及相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)、檢驗指導(dǎo)及記錄的評審及批準(zhǔn); 3、制定產(chǎn)品、過程審核計劃并主導(dǎo)審核及相應(yīng)糾正及預(yù)防措施的制定和跟..
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面議申請職位全德資企業(yè),薪資福利優(yōu)厚,管理人性化。有汽車線束/塑料零部件質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)營者優(yōu)先!非汽車行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗者勿擾!本科及以上工科學(xué)歷,英文流利 Main responsibility: 1. Conduct p..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1. 維護(hù)TS 16949體系, 建立有 ISO 14001 & OHSAS18001 體系; 2. 接待外部客戶審核; 3. 主導(dǎo)公司內(nèi)部的各種審核,推進(jìn)持續(xù)改善; 4. 質(zhì)量主管委派的其他事務(wù),如處理內(nèi)外部..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé) 1、提取客戶意見,組織對產(chǎn)品質(zhì)量問題及客戶意見進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施,及時改進(jìn)工藝及不規(guī)范操作;2、每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報表;3、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設(shè)計質(zhì)量控制..
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面議申請職位1、制訂過程、成品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,監(jiān)督生產(chǎn)和檢驗作業(yè); 2、參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量; 3、配合研發(fā)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制; 4、監(jiān)督并確保生..
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面議申請職位工作職責(zé): 1、確保TS-16949體系在內(nèi)部能夠合理運行,并且有效執(zhí)行到位; 2、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問題的反饋、分析、跟蹤和落實; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題的反饋、分析、跟蹤和落實; 4、帶領(lǐng)QA團(tuán)隊,提升工..
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1.5K以下/月申請職位主要職責(zé):1、建立供應(yīng)商質(zhì)量管理體系;2、協(xié)助采購進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)和選擇并負(fù)責(zé)對其能力進(jìn)行評審;3、新產(chǎn)品開發(fā)過程中,負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的開發(fā)過程APQP的跟蹤和監(jiān)控并負(fù)責(zé)PPAP資料的批準(zhǔn);4、批量生..
- 公司性質(zhì):其他
- 所屬行業(yè):零部件
- 所在地區(qū):上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人:hr
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- 郵政編碼:200231
工作地址
- 地址:上海閔行經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)






