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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門長(zhǎng)部門工作的計(jì)劃、執(zhí)行、推進(jìn)等相關(guān)協(xié)調(diào)性工作，促進(jìn)部門工作目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)部門流程的優(yōu)化、制度規(guī)章、相關(guān)調(diào)研、總結(jié)報(bào)告及文書(shū)的擬寫(xiě)；
3、負(fù)責(zé)外部信息聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部數(shù)據(jù)收集，部門協(xié)調(diào)及專項(xiàng)工作；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，30歲以內(nèi)，男女不限，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、綜合素質(zhì)較好，具有部門/團(tuán)隊(duì)/項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，具有較好的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)及組織能力，思維敏捷，高有高度的責(zé)任感及職業(yè)精神。
待遇：3000-5000元/月+各項(xiàng)福利（年薪5萬(wàn)左右）
工作地點(diǎn)：武漢
1、協(xié)助部門長(zhǎng)部門工作的計(jì)劃、執(zhí)行、推進(jìn)等相關(guān)協(xié)調(diào)性工作，促進(jìn)部門工作目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)部門流程的優(yōu)化、制度規(guī)章、相關(guān)調(diào)研、總結(jié)報(bào)告及文書(shū)的擬寫(xiě)；
3、負(fù)責(zé)外部信息聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部數(shù)據(jù)收集，部門協(xié)調(diào)及專項(xiàng)工作；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，30歲以內(nèi)，男女不限，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、綜合素質(zhì)較好，具有部門/團(tuán)隊(duì)/項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，具有較好的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)及組織能力，思維敏捷，高有高度的責(zé)任感及職業(yè)精神。
待遇：3000-5000元/月+各項(xiàng)福利（年薪5萬(wàn)左右）
工作地點(diǎn)：武漢
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位女性，18——30歲，邏輯思維清晰，心思細(xì)膩，具備良好的文字功底及公文寫(xiě)作能力。 有良好的協(xié)調(diào)能力，工作中，反應(yīng)靈敏，原則性強(qiáng)。
-
5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)指導(dǎo)技術(shù)人員研發(fā)方案及研發(fā)路線設(shè)定，定期組織技術(shù)研討會(huì)并落實(shí)跟進(jìn)技術(shù)應(yīng)用進(jìn)度； 2、參與研發(fā)目標(biāo)的確定、新產(chǎn)品研究協(xié)助總監(jiān)技術(shù)指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)主持相關(guān)新產(chǎn)品、..
-
面議申請(qǐng)職位職位描述/要求： 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總監(jiān)處理內(nèi)部人力資源、行政等日常事務(wù)； 2、協(xié)助總監(jiān)完成各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通工作，以保障內(nèi)部工作順暢有序； 3、完成總監(jiān)交辦的其他工作。 任職要求 1、有較..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-青山區(qū)
- 聯(lián)系人：劉先生、余先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：武漢市青山區(qū)工人村都市工業(yè)園（南）E區(qū)12號(hào)
