崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；
4、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息；
5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調各業(yè)務部門的關系，為各部門解決具體問題；
6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系；
7、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織。
任職資格
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、五年以上相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務處理程序；
4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力；
5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關能力。
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；
4、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息；
5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調各業(yè)務部門的關系，為各部門解決具體問題；
6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系；
7、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織。
任職資格
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、五年以上相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務處理程序；
4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力；
5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關能力。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位有相關管理經(jīng)驗，協(xié)調能力較強，社交能力強。 有駕照，形象氣質佳。
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面議申請職位職位要求: 1. 具有大專以上文化程度。 有5年以上工作經(jīng)驗，從事相關工作3年以上。 2.政治素質好，有較強的事業(yè)心與責任感，熱愛辦公室工作，忠于職守，能鉆研業(yè)務、開拓創(chuàng)新。 3.了解國家的路線、方..
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面議申請職位崗位職責 1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、行政管理規(guī)章建制及..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1、參與組織、協(xié)調安排公司的各種會議及大型活動； 2、公司各項制度的草擬和監(jiān)督； 3、參與人力資源管理，并負責招聘等相關工作， 4、擅長績效考核和招聘管理； 5、參與行政管理及其它公..
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6-8K/月申請職位崗位職責：1、公司規(guī)章制度的執(zhí)行2、管理層績效考核3、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等工作任職要求：1、有執(zhí)行力，法律專業(yè)優(yōu)先2、有相關工作經(jīng)驗，家庭穩(wěn)定
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5-8K/月申請職位懂人事管理，具有豐富的管理經(jīng)驗，熟悉各種規(guī)章制度，精通電腦，最好懂石材，懂外語
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8-15K/月申請職位1、主要職責 （1） 負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； （2） 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； （..
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面議申請職位1.大專及以上學歷，具有辦公室工作經(jīng)驗及高層管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉公文寫作，分析能力強，思路清晰，有責任心； 3.能熟練操作office、Excel等辦公室操作軟件；
- 公司性質：有限公司
- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：四川-雅安市-漢源縣
- 聯(lián)系人：陳先生
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工作地址
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