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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1． 身高170CM以上，形象氣質(zhì)佳。
2． 10年以上制造型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3． 良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力、親和力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心；
4． 熟練掌握招聘知識(shí)，熟悉招聘渠道的建立。
5． 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6． 具有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段開展招聘工作，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
7． 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊有一定的認(rèn)識(shí)；
8． 具備先進(jìn)的人力資源管理觀念和方法；
9． 熟悉辦公軟件。
2． 10年以上制造型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3． 良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力、親和力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心；
4． 熟練掌握招聘知識(shí)，熟悉招聘渠道的建立。
5． 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6． 具有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段開展招聘工作，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
7． 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊有一定的認(rèn)識(shí)；
8． 具備先進(jìn)的人力資源管理觀念和方法；
9． 熟悉辦公軟件。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 人事經(jīng)理計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人事活動(dòng)，確保人力資源合理利用，管理理賠、人事策略和招聘等。 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司銷售業(yè)績(jī)要求或生產(chǎn)規(guī)模要求，規(guī)劃銷售人員或生產(chǎn)人員..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽市
- 聯(lián)系人：先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：550007
工作地址
- 地址：貴州省
