1、大專或以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，具備行業(yè)職稱優(yōu)先考慮。
2、需具有3年以上制造業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有2年以上IE或制造工藝管理經(jīng)驗(yàn)，有鈑金、電焊或機(jī)加工產(chǎn)品知識和生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)更佳。
3、熟練使用辦公軟件及CAD，能對生產(chǎn)線進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析及平衡改善，
4、熟練運(yùn)用IE手法進(jìn)行精準(zhǔn)生產(chǎn)，動(dòng)作分析，
5、現(xiàn)場改善能力強(qiáng)，熟悉產(chǎn)能效率分析，
6、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測算與推行，生產(chǎn)能力評估，制造成本測算分析等，熟悉layout規(guī)劃。
7、良好的溝通能力，解決問題的技巧，優(yōu)良的職業(yè)道德操守。
2、需具有3年以上制造業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有2年以上IE或制造工藝管理經(jīng)驗(yàn)，有鈑金、電焊或機(jī)加工產(chǎn)品知識和生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)更佳。
3、熟練使用辦公軟件及CAD，能對生產(chǎn)線進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析及平衡改善，
4、熟練運(yùn)用IE手法進(jìn)行精準(zhǔn)生產(chǎn)，動(dòng)作分析，
5、現(xiàn)場改善能力強(qiáng)，熟悉產(chǎn)能效率分析，
6、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測算與推行，生產(chǎn)能力評估，制造成本測算分析等，熟悉layout規(guī)劃。
7、良好的溝通能力，解決問題的技巧，優(yōu)良的職業(yè)道德操守。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
全選
申請職位
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4.5-6.5K/月申請職位任職要求： 1、男性，25-35歲，大專以上機(jī)械加工工藝及設(shè)備或機(jī)電一體化專業(yè)； 2、熟練使用計(jì)算機(jī)繪圖軟件（CAD、Solidworks）及辦公軟件 ，二年以上鈑金加工工作經(jīng)驗(yàn)，有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ；..
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4.5-6.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、工藝工裝的設(shè)計(jì)、制作，工藝指導(dǎo)書的編制； 2、日常電梯合同的鈑金生產(chǎn)工單編制，各生產(chǎn)線鈑金加工程序編制和管理； 3、非標(biāo)產(chǎn)品及其他的工藝文件編制； 4、現(xiàn)場工藝生產(chǎn)的跟進(jìn)，為生..
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2.5-6K/月申請職位1、零件展開尺寸計(jì)算；2、繪制鈑金展開圖；3、優(yōu)化數(shù)沖、激光工位排版；4、根據(jù)生產(chǎn)需求，設(shè)計(jì)滿足要求的工裝夾具； 要求：熟悉鈑金展開尺寸計(jì)算、能熟練操作CAD、solidworks；熟悉生產(chǎn)工藝流程；兩..
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3.5-7K/月申請職位要求： 本科及以上學(xué)歷，有機(jī)械方面的專業(yè)知識。熟悉工業(yè)過程，對過程改進(jìn)、制造流程布置等他、有一定的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。 職責(zé)： 制造流程布置、協(xié)調(diào) 項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào) 車間工時(shí)測定、工效改善等 電扶..
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3-6K/月申請職位1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)車間生產(chǎn)工藝流程； 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝卡片和工時(shí)定額； 3、負(fù)責(zé)制定工藝紀(jì)律和工藝衛(wèi)生。
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6-10K/月申請職位1、熟悉電機(jī)行業(yè)工藝流程,同時(shí)對機(jī)加工機(jī)床方面的工藝流程具有豐富經(jīng)驗(yàn)； 2. 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)4年以上； 3. 要求男性；
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4-5K/月申請職位1. 產(chǎn)能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題； 2. 制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評估之依據(jù)； 3. 規(guī)劃工廠布局，優(yōu)化物流，合理安排流水線，發(fā)揮最大效能；..
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3.5-4.5K/月申請職位1、全面負(fù)責(zé)機(jī)器人車間的工藝規(guī)程、工藝紀(jì)律等的制定和改進(jìn)，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況，根據(jù)情況予以指導(dǎo)； 2、參與審定工藝方案、工藝文件、專用工裝，保證產(chǎn)品投產(chǎn)前的工藝技術(shù)交底工作； 3、參與..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)計(jì)劃排產(chǎn)編制生產(chǎn)調(diào)度單編制； 2.根據(jù)技術(shù)圖紙編制對應(yīng)展開圖； 3.根據(jù)合同輸入文件計(jì)算非標(biāo)板材數(shù)量并下請購單； 4.編制產(chǎn)品工藝文件，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工裝夾具設(shè)計(jì)； 5.根據(jù)實(shí)際情..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、推動(dòng)設(shè)施布局、工藝創(chuàng)新； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)并指導(dǎo)優(yōu)化生產(chǎn)、降低庫存，逐步構(gòu)建拉動(dòng)式生產(chǎn)體系； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)改善點(diǎn)，提供精益生產(chǎn)工具，制定精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目解決思路和方案； 4、負(fù)責(zé)策..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市-錫山區(qū)
- 聯(lián)系人：人事部楊主管
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工作地址
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