一級建造師、二級建造師-市政專業(yè)，以上不符合條件者勿擾；
其它要求：能有時(shí)間招投標(biāo)，掛工程項(xiàng)目；
兼職/全職都可，兼職薪金不低于4萬/年，全職具體電話預(yù)約。
其它要求：能有時(shí)間招投標(biāo)，掛工程項(xiàng)目；
兼職/全職都可，兼職薪金不低于4萬/年，全職具體電話預(yù)約。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-30K/月申請職位1、男性，年齡45歲以下，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。持有住建部頒發(fā)的建筑工程、市政公用工程等專業(yè)一級建造師證和安全考核合格證B證，有中級以上職稱，具有高級工程師職稱者優(yōu)先； 2、具備從事房建、市政現(xiàn)..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 水電消防安裝工程的項(xiàng)目管理。 工作地址： 粵西地區(qū)
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理，做好現(xiàn)場質(zhì)量、成本、安全、進(jìn)度管理，獨(dú)立完成土建全盤施工并協(xié)調(diào)工藝安裝作業(yè)； 2、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃，解決工地一切協(xié)調(diào)問題； 3、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工..
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7-9K/月申請職位土木工程相關(guān)專業(yè)，同崗位3以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有一建證優(yōu)先考慮
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10-15K/月申請職位一、項(xiàng)目管理： 1.組織落實(shí)貫徹執(zhí)行國家和工程所在地的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定和制度。 2.貫徹落實(shí)公司項(xiàng)目管理手冊、工作流程、信息系統(tǒng)的推進(jìn)工作，制定項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施計(jì)劃..
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1-2/月申請職位工作職責(zé)：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體布署、總平面布置。協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。執(zhí)行總的施工方案。對勞務(wù)層進(jìn)行考核、評價(jià)。監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工。全面合理、有效實(shí)..
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15-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)甲方、總包、施工方的工作； 2、對自己所負(fù)責(zé)工程的技術(shù)、施工資料、工程量、人工工資統(tǒng)計(jì)等工作的管理均要保證在有效的管理范圍； 3、人員、計(jì)劃、合同的履行（如：工地現(xiàn)場..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理工作；2、辦理簽證，參與工程項(xiàng)目結(jié)算工作；3、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、人員調(diào)度、進(jìn)度工作；4、人員、計(jì)劃、合同的履行（如：材料發(fā)貨申請、工地現(xiàn)場材料保管..
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3-4/月申請職位（1）負(fù)責(zé)調(diào)研和分析業(yè)務(wù)需求，做好信息化項(xiàng)目評估、立項(xiàng)；（2）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)總體方案、子系統(tǒng)建設(shè)方案的設(shè)計(jì)，確保方案可行性、先進(jìn)性；（3）負(fù)責(zé)組織開展信息化項(xiàng)目建設(shè)，做好過程管控，確保在預(yù)..
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面議申請職位1、協(xié)調(diào)甲方、總包、施工方的工作；2、負(fù)責(zé)涂料項(xiàng)目的現(xiàn)場管理工作；3、負(fù)責(zé)涂料項(xiàng)目工期、工程質(zhì)量及工程造價(jià)控制。崗位要求：1、建筑相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷，三年以上涂料施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；2..
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：李工
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工作地址
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