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企業(yè)簡介 
    浙江世寶股份有限公司創(chuàng)辦于1984年，是一家專業(yè)致力于研發(fā)、設(shè)計、制造及銷售汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)產(chǎn)品的現(xiàn)代化企業(yè)。 擁有年產(chǎn)100萬臺、套汽車系統(tǒng)產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。在中國，世寶服務于17個省級區(qū)域的30多家主流汽車制造商，如一汽集團、東風汽車、金龍客車、奇瑞汽車及江淮汽車等。
    2003年被中國企業(yè)評價協(xié)會評為中國前500家成長型中小企業(yè)之一；名列“全國機械系統(tǒng)制造業(yè)綜合效益100強”第50位； 獲“浙江省高新科技企業(yè)”，“吉林省高新科技企業(yè)”等榮譽稱號。2004年榮獲“中國消費者質(zhì)量服務滿意度十佳品牌”稱號，并于2006年在香港證交所正式掛牌上市。
    吉林世寶機械制造有限公司是浙江世寶股份有限公司最新投資項目，位于吉林省四平市鐵東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，投資額高達人民幣6億元，占地面積約11萬㎡。是省市重點工程。主要生產(chǎn)經(jīng)營球墨鑄鐵、灰口鑄鐵等汽車高級鑄件及機械加工。

企業(yè)文化：
    誠實 守信 開拓 創(chuàng)新 和諧 發(fā)展
  
薪資福利：
薪資：公司根據(jù)各個崗位性質(zhì)及工作職責為員工提供富有競爭力的薪酬待遇，并根據(jù)公司的績效管理體系，對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工進行不定期薪酬調(diào)整、職位晉升等，使員工績效表現(xiàn)同薪酬回報緊密相連，確保優(yōu)秀員工獲得最大的認可與回報。

社會保險：企業(yè)員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育險、工傷險。

生活福利：公司設(shè)有單身宿舍、餐廳、浴室、電視房，并提供被褥，為外地員工提供優(yōu)厚的生活條件；同時將設(shè)立圖書室、臺球、乒乓球、籃球場等娛樂休閑設(shè)施，還將經(jīng)常性組織豐富多樣的業(yè)余活動，讓員工在緊張工作之余享受快樂生活。

培訓與發(fā)展：
新員工培訓：我們?yōu)槊恳晃粏T工提供入職培訓，希望在最快最短時間讓每一位新員工迅速熟悉公司，融入世寶這個大家庭。

專 業(yè) 培 訓：為保證技術(shù)和管理力量的不斷提升，公司將不斷對工作人員進行技術(shù)及管理培訓，同時公司內(nèi)部將進行不定期的技術(shù)交流、研討。

畢業(yè)生計劃：企業(yè)非常重視畢業(yè)生的成長與發(fā)展，從入職開始，在工作和生活上細心輔導與幫助，并設(shè)立成長目標，幫助其在世寶迅速成長。

職 業(yè) 生 涯：企業(yè)為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和梯隊晉升計劃、升遷機制等培訓。員工到職后，公司將以部門和崗位為單位，安排一位資深員工為每一位新員工實行“一對一”工作指導和和生活幫助，為每一位員工提供全面、細致的在職提升。

晉 升 制 度：企業(yè)具備完整的晉升機制，鼓勵內(nèi)部人員的職位提升。只要你夠努力，只要你的績效夠優(yōu) 異，您就會晉升，我們還將進行晉升培訓，為您的晉升提供一系列的幫助與輔導。

     我們本著“以人為本”的思想理念，“先德后才，德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt，人盡其才”的管理原則及“公平、公正、公開”的準則，力求不斷的吸納培育人才， 使員工與企業(yè)共同發(fā)展。 

 
     吉林世寶目前正處于發(fā)展階段，大量職位空缺，發(fā)展平臺廣闊，我們誠邀您的加盟！